sáb., 23 de jan.
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Os 6 Estilos de Liderança mais eficazes - Inteligência Emocional
Quando assumimos a responsabilidade de liderar pessoas, nem sempre dominamos as competências de atuação, de comunicação, desenvolvimento de pessoas, gerir emoções e conflitos e lidar com os altos e baixos da confiança, com segurança e determinação.

Horário e local
23 de jan. de 2021 09:00 – 13:00
Evento Online - ZOOM
Sobre o evento
Sabia que 30% dos resultados de uma equipa são afetados pelo estilo de liderança utilizado pelos seus líderes?
Muito se tem falado hoje em dia sobre liderança, coaching, inteligência emocional, mas existe sempre a questão: o que os líderes eficazes fazem? Muitos podem dizer que os líderes iniciam uma cultura, são motivadores, transmitem uma missão, elaboram estratégias. Mas como isso é conseguido?
Outra pergunta é: o que os lideres eficazes deveriam fazer? Se estiver no meio de pessoas experientes, estas dirão que o trabalho essencial de um líder é gerar resultados. Mas como é que isso acontece?
A descoberta passa pelo ponto de descobrir quais são os comportamentos de liderança que suscitam resultados positivos. Verificou-se, ao longo do tempo, que cada estilo de liderança advém de um componente distinto da inteligência emocional. A pesquisa realizada pela consultoria Hay/McBer revelou que os líderes com melhores resultados não possuem apenas um estilo de liderar.
Os seis estilos Goleman (básicos) de liderança são:
líderes coercitivos (exigem obediência imediata);
líderes visionários (mobilizam as pessoas em torno de uma certa visão);
líderes afetivos (estabelecem ligações emocionais e harmonia);
líderes democráticos (constroem uma perceção de consenso mediante a participação);
líderes modeladores (esperam excelência e autonomia);
líderes treinadores (desenvolvem as pessoas para o futuro).
Para Daniel Goleman*, o estilo de liderança tem mais a ver com a personalidade do que com uma opção estratégica.
Em vez de escolherem o estilo que se encaixa no seu temperamento, deveriam perguntar-se qual o estilo que se adapta melhor às exigências de determinada situação. (...) a maioria dos líderes bem-sucedidos são fortes nas seguintes competências da inteligência emocional: autoconhecimento, autocontrolo, motivação, empatia e destreza social. Há seis estilos básicos de liderança, e cada um faz uso desses componentes em diferentes combinações. Os melhores líderes não conhecem apenas um estilo de liderança, estão capacitados para vários e têm a flexibilidade de mudar de estilo segundo as circunstâncias.
Interessante ressalvar que poucos gestores percebem que o clima organizacional pode influenciar os resultados, podendo responder, inclusive, por cerca de um terço do desempenho financeiro. O clima organizacional, por sua vez, é diretamente influenciado pelo estilo de liderança pelo modo com que gestores estimulam os subordinados, reúnem e usam informações, tomam decisões, geram iniciativas de mudança e lidam com crises.
Este evento tem como principal objetivo facilitar o conhecimento profundo dos estilios de liderança mais eficazes, bem como, identificar os contextos certos onde e como os devemos utilizar.
Com uma vertente teórica e atividades práticas todos os participantes deverão sair deste evento com a noção clara de quais são os seus estilos naturais e quais os seus maiores desafios para adaptarem, a cada estilo de liderança, de acordo com o contexto de cada situação e quais as situações e adaptações mais comuns.
Este evento tem a duração de 4 horas.
Se desejar também poderá ter um conjunto de 4 sessões de Coaching individual para o ajudar a integrar e implementar os estilos mais desafiantes que deseja integrar no seu dia-a-dia.
Se necessitar de mais alguma informação ou esclarecimento não hesite em nos contactar para eventos@pedromalaca.com.
Como poderá participar?
• Preencha o formulário de inscrição.
• Após confirmação da sua inscrição (os lugares são limitados), deverá fazer uma transferência do valor do evento (59€ por participante +iva) para o NIB que lhe enviamos.
• Após o envio do comprovativo, a sua inscrição está confirmada.
• Enviaremos o link para se juntar a nós na data e hora do seu evento.
• Se desejar um acompanhamento individual das 4 sessões de Coaching para o ajudar a integrar as novas competências adquiridas, poderá solicitá-lo no final do evento.
Para mais informações sobre este evento envie as suas questões para eventos@pedromalaca.com ou ligue 919917800