“As pessoas são empenhadas, motivadas, comprometidas e são capazes de se superar diariamente, menos nas horas em que vão trabalhar, se não sentem que vale a pena serem eles próprios, quando vão para a empresa todos os dias.”

Este é um programa que envolve o líder e a sua equipa num caminho rumo ao aumento da conexão, envolvimento e inspiração das pessoas, para viverem num ambiente onde todos gostam de viver. Onde todos gostam de estar.

A maioria das organizações passa 95% do tempo a focar os seus colaboradores nas tarefas e compromissos diários para que todos cumpram os seus objectivos, para que os objectivos globais sejam alcançados. Acabando por delegar em cada colaborador a responsabilidade em lidar com as suas motivações e desmotivações individuais.

O resultado é, na maior parte dos casos, a frustração de líderes e pessoas que, em esforço, tentam motivar, muitas vezes sem saber como, as pessoas no seu dia-a-dia para que consigam ultrapassar rapidamente os processos de desmotivação pontuais.

É necessário investir mais tempo e métodos para criar ambientes de trabalho onde as pessoas sentem inspiração, segurança e confiança, onde todos contam com todos e onde ninguém se sente apenas um número, ou descriminado, mas sim que cada passo que dá tem significado para si e para os outros.

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